三星电子已公布其2024年整体绩效激励（OPI）分配情况，其中设备解决方案（DS）部门因扭亏为盈，OPI分配率将从2023年的0%跃升至12%~16%。

预测显示，DS部门2024年收入将达约109万亿韩元，营业利润约16万亿韩元。

OPI是三星内部因达成或超越年度目标而给予员工的绩效奖金，DS部门在经历2023年的营业亏损后，2024年表现强劲，销售额同比增长78%，营业利润同比增长7.62%。

相比之下，三星内部其他业务部门的奖金分配比例预计略低于2023年。设备体验（DX）部门中，移动体验（MX）部门OPI分配率将下降至40%~44%，视觉显示（VD）部门降至22%~27%，而三星显示（SDC）则在36%~40%之间。

此外，三星DS部门已公布2024年下半年目标实现激励（TAI），其中美国存储部门TAI分配率高达200%。为庆祝半导体业务50周年，DS部门员工还将获得200万韩元奖金。