近日，三星电子宣布，为激励存储业务部门的出色表现，今年下半年将为该部门的员工发放相当于基本工资200%的绩效奖金。这一奖励与半导体市场的强势复苏密切相关，存储业务的业绩已从去年10万亿韩元的亏损转为今年预计的20万亿韩元盈余。

三星的绩效奖金制度（TAI）自2013年以来首次为存储部门提供200%的奖励，而这一奖励水平上次出现在MX部门。除了绩效奖金外，三星还将发放200万韩元的固定奖励，以庆祝其半导体业务成立50周年。

虽然存储业务的表现亮眼，但其他部门的情况相对较为平淡。系统LSI和代工业务将获得25%的绩效奖金，而半导体研究中心和AI中心的奖励为37.5%。