现代汽车重组AVP部门，挖角特斯拉与英伟达人才

据韩媒《每日经济》引述业界消息，现代汽车集团近期正对其先进车辆平台（AVP）事业部进行大规模的组织架构重组，并同步开展高级管理人员的人事调整。为提升在软件定义汽车（SDV）、自动驾驶及机器人领域的竞争力，该集团正加大力度从特斯拉和英伟达等企业引进核心技术人才。

此次调整并非例行的常规人事变动，而是针对AVP事业部实施的中期架构优化。这也是朴民宇（音译）出任该事业部负责人后主导的首次大规模改革。朴民宇本人即为现代汽车集团引入的自动驾驶技术专家，曾先后在英伟达和特斯拉任职。集团计划借此重组扩大研发规模，明确开发与测试验证部门的职责边界，从而构建从技术研发、测试到商业化落地的完整执行体系。

在人才引进方面，来自特斯拉的资深工程经理金东旭（音译）受到业界关注。现代汽车集团拟以高级管理级别待遇聘请他，并让其负责新成立的SDV平台开发中心。金东旭曾在摩托罗拉、博通及苹果工作，参与过iPhone无线通信技术的研发。加入特斯拉后的近十年里，他不仅参与了Model S和Model 3的开发，还主导了人形机器人Optimus的电子与通信技术研发。集团希望借助其在硅谷的丰富经验，全面提升SDV开发实力。

此外，现代汽车集团还计划引入英伟达的自动驾驶专家担任高管，以优化当前亟待提升的自动驾驶算法与验证体系，加速下一代汽车平台的开发与商业化。同时，为配合车载软件、订阅服务及数字平台业务的扩张，集团也在积极招募具备软件服务专长的外部人才，以增强服务规划与商业运营能力。

在大量引入外部专家的同时，现代汽车集团预计将于2026年7月前全面完成AVP事业部的组织架构重组工作。