韩国半导体行业近期遭遇挑战，三星电子和SK海力士的高层管理人员因公司业绩不佳而面临薪酬大幅削减，减薪幅度在20%至30%之间，成为韩国各行业中减薪幅度最大的群体。

据《韩国先驱报》报道，这两家公司曾是韩国薪资最高的企业之一。然而，全球芯片销售放缓导致管理层薪酬受到影响。例如，三星前半导体部门负责人Kyung Kye-hyun在2024年上半年的薪酬同比减少了23%，从去年同期的9.54亿韩元降至7.3亿韩元。三星存储业务总裁Lee Jung-bae的薪酬也下降了25%，降至6.1亿韩元。

SK海力士副董事长Park Jung-ho在2024年上半年的薪酬为31.7亿韩元，与去年同期的50.5亿韩元相比，下降了37%。Park的薪酬包括他在SK Square的薪酬，直到今年3月，他还在SK Square担任副董事长。

尽管三星和SK海力士在2024年的盈利有所复苏，但高层的薪酬显然受到了去年公司巨额亏损的严重影响。三星在2023年的芯片业务亏损超过14万亿韩元，而SK海力士的亏损也高达7.73万亿韩元。这一减薪趋势反映了半导体行业当前面临的市场压力和经济挑战。