Meta AI转型主管即将离职，内部改革再添变数

据路透社报道，Meta公司负责推进人工智能内部业务转型的产品主管Emily Dalton Smith即将离开公司。根据领英（LinkedIn）平台的公开资料，Smith于2015年加入该企业（彼时名为Facebook），目前担任产品管理副总裁兼Threads产品负责人。

Smith在内部通知中透露，她会在短期内继续留在公司，配合首席技术官Andrew Bosworth完成团队的交接事宜，但并未透露未来的职业规划。对此，Meta官方发言人回应称，企业仍在稳步推动Metamate人工智能工具的融合工作。

今年4月，Bosworth通过内部备忘录介绍了“智能体转型加速器”（ATA）项目。该计划由Smith领导的团队主导，主要任务是将用户界面、平台组件、存储系统以及自动化流程进行深度整合，旨在把Metamate打造成员工处理日常工作的统一门户。

不过，这一转型举措在员工群体中引发了较大争议。此前Meta曾宣布计划在2026年削减10%的员工规模，并把比例相近的人员强制调配到新成立的应用人工智能工程（AAI）部门。此外，公司还引入了监控鼠标和键盘活动的软件，这让不少员工担心自己最终会被参与研发的人工智能技术所替代。

据Business Insider报道，Bosworth在6月上旬的一次内部交流中承认，团队当前的士气非常低迷，虽然可能不是过去二十年间最糟糕的，但也绝对排在倒数几位。