SK集团近日公布2025年人事调整计划，晋升2名社长及75名主管，持续精简高层管理，重点提拔理工科及对美关系人才，并扩编AI组织以增强未来竞争力。
据韩媒报道，75名新任主管中，三分之二来自事业经营、研发及生产等现场技术领域。SK集团各子公司高层及组织虽持续“瘦身”，但并未裁撤20%如先前预测。
SK SUPEX战略支持组长孙贤浩出任SK Discovery CEO，强化经营战略及财务能力。SK海力士NAND快闪存储器解决方案委员会负责人安炫晋升为社长，专注巩固高带宽存储器竞争力，并加强DRAM和NAND Flash技术。
SK On电池生产方面，继2024年由SK海力士出身的李锡熙担任CEO后，2025年由SK Siltron制造研发本部长皮承浩担任制造负责人，整体人事调整以技术为核心。
SK Innovation聘请美国能源部研究机构前成员金必锡博士担任技术长，关注未来对美关系。
此外，SK集团为强化AI、DT发展，扩大AI/DT工作小组，新设AI推进团和DT推进团，由SK Telecom CEO柳英相和SK C&C CEO尹豊荣分别负责。SKT主导下，新设AI研发中心，整合集团AI力量，强化子公司间合作。SK控股则新设AI创新专责组织，发掘成长事业。
