韩国第二大工会“超级企业工会”向三星会长李在熔提议，要求解除对ChatGPT的使用限制，并改革绩效奖励制度，以应对三星当前面临的危机。工会认为，利用ChatGPT等AI工具能够显著提升工作效率。

据韩媒报道，工会已向李在熔及事业支持团队负责人发送公文，强调三星的危机不仅关乎员工，更可能波及整个韩国财经界。工会建议三星全面解除ChatGPT使用限制，采用先进工具，顺应时代潮流。

自2023年4月起，三星内部禁止使用ChatGPT等外部生成式AI工具，转而采用自研的三星高斯模型。但工会认为，为充分利用数据和提高效率，应恢复使用通用性更强的ChatGPT。

同时，工会也关注工作与生活平衡，期待AI工具能提高工作效率，并强调ChatGPT企业版可解决网安疑虑。

此外，工会还要求三星改革人事和绩效奖励制度，提高基本薪水，将超额利润分红调整为真正的绩效奖金，推动组织文化创新。