印度半导体业预计2026年前规模翻番至640亿美元，但面临技术人员严重短缺。据预测，至2027年，该行业或缺失25万至30万专业人才。为应对此挑战，半导体企业正加强与校园的联系，深化人才培育计划。

多家企业如AMD、应用材料、英特尔及美光等，纷纷与印度顶尖学府如IISc、IIT等合作，推出实习、课程开发、研究中心等项目，旨在提升技能、促进创新并缩小性别差距。

例如，AMD赞助学生研究机器学习设计优化，而应用材料与IIT-Bombay合作推出半导体认证课程，构建AI/ML等新能力生态。

英特尔通过Unnati计划，在二线大学设立数据中心实验室，美光则与IIT-Roorkee合作提供实践经验。

此外，行业还积极支持女性工程师社群，提升女性在硬件工程领域的代表性。这些举措不仅缓解了人才短缺问题，也促进了印度半导体业的多元化和可持续发展。