美国厂员工吐槽工作太苦！台积电回应

导读：据美媒Fortune报导，美国人力资源网站Glassdoor上有不少人对台积电强硬的企业文化表示不满，认为台积电没有为美国做好准备，恐引发招募危机。

图：台积电

报导指出，在Glassdoor上有台积电美国厂的工程师大吐苦水，说他在办公室睡了1个月且每天工作12小时是基本，周末还要轮班，生活跟工作难以平衡。另一名工程师留言称，“台积电是服从文化，并且还没有为适应美国做好准备。”
此外，还有些工程师表示无法忍受新工厂的工作环境，因此选择离职。
据台媒报道，台积电称过去2年每周平均工时都没有超过50小时，只有少数推动新制程或赶建新厂例外，工时会超过50小时，但有周工时60小时的警戒线。
同时台积电还表示，提供员工平衡生活的环境，公司责无旁贷。台积电将同步设置“晶园会议反映渠道”，员工代表可视反映人意愿以匿名或非匿名方式向业务单位传递意见且将及时获得回应，并于每季“晶园会议”与代表针对未决的意见进行讨论。

目前台积电亚利桑那州2座晶圆厂将雇用4500名员工，目前已经招募近2000人，包括600名工程师，台积电的企业文化或导致招聘困难。

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