震惊:英特尔开启新一轮裁员,或波及20%员工
来源:今日半导体发布时间:2023-05-091593浏览
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来源:EETOP
事实上,英特尔在2023年初就宣布过进行大规模的减薪,裁减了高层和员工的奖金,以作为英特尔在半导体产业历史性低迷影市场状态下,降低成本努力作为的一部分。不过,之后英特尔的2023年第一季度的财报仍缴出该公司历史上最糟糕的成绩,其营收年减36%,每股EPS亏损4美分。而出现这些亏损的原因,是英特尔为了确保其股东满意,在第一季支付了15亿美元的股息,这金额与2022年同期的水平几乎持平的情况下,进一步造成了亏损。

不过,就在让股东满意而造成亏损之后,上周公司内部员工在社群媒体上发文指出,公司开始在特定部门进行裁员,使得先前英特尔裁员的谣言浮上台面。该推文内容提到,非常不幸的消息是英特尔即将大规模裁员!其中,英特尔的数据中心和客户端运算部门正在裁减约10%的预算,这取决于各部门如何减少。预估,这些部门的员工将有20%被裁员。至于,相关逻辑技术制程研发单位的工作,则将不会受到影响。


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报道强调,虽然,员工推文是英特尔裁员在当时唯一的消息来源,并不清楚英特尔裁员是否真的会执行。但是现在,英特尔已经证实了这一点。并表示,此次裁员是该公司希望从台积电手中抢回芯片制造技术领先者,并在美国建立更多晶圆厂最新努力的一部分。英特尔发出的声明表示,公司正在努力加快其战略,同时应对充满挑战的宏观经济环境。我们专注于通过多项计划,以确定成本的降低和效率的提高。而这些计划当中,包括裁减公司各领域一些业务和特定部门的员工。英特尔继续投资于我们业务的核心领域,包括在美国的制造业务,以确保我们为长期增长做好准备。这些都是艰难的决定,英特尔将致力于以尊严和尊重的方式对待受影响的员工。
针对英特尔的裁员消息,最早是在2月份的减薪之后所传出的。当时英特尔暂停了绩效奖金,并减薪了25%。其中,减薪最大比例的是执行长Patrick Gelsinger,一般员工则是减薪5%,副总裁和高级管理人员则是减薪10%和15%。同时,单季和年度绩效奖金也暂停发放,养老金之支付计划则是减半实施。
报导进一步指出,半导体产业面临的市场疲弱情况对英特尔造成了沉重打击,该公司最新市值为1,290亿美元,低于竞争对手AMD在股票市场上1,450亿美元的市值。而大多数华尔街分析师指出,AMD在2023年将继续侵蚀英特尔在数据中心市场占比,这也是英特尔本次在该部门进行裁员的主因。
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