英特尔至暗2023：裁员减薪、陷IDM2.0困境

来源:semitrade发布时间:2023-02-221622浏览

艰难的环境因芯片库存过剩而雪上加霜。对于多年来试图东山再起的英特尔来说，2023年将是难熬的一年，而且将会比各界预期的更加困难。
裁员减薪节流，如何激励人才？
展望2023年，英特尔还要再裁掉多少员工犹未知，但交出灾难性季度业绩后，英特尔旋即启动大规模降薪。

2月1日，英特尔称将削减整个公司的管理层薪酬，包括高、中层管理人员将减薪5%~25%不等。实际上，对这次降薪「感知最强」的，恐怕还是英特尔的普通员工。英特尔表示，将把401k养老金匹配比例从5%削减到2.5%，为公司节省下数亿美元。
此番减薪之举震惊业界，面对要在4年推进5个先进制程节点、追赶台积电的雄心，又将如何激励人才？
曾经牢不可破的“Wintel联盟”岌岌可危
Wintel联盟曾经一举奠定了英特尔在Windows生态中的霸主地位，甚至一度引来反垄断调查。纵观整个PC时代，英特尔主导PC处理器，无论Windows系统或者苹果系统，几乎都用英特尔自研自产CPU。
直到苹果iPhone诞生、高通、联发科等手机处理器巨头纷纷崛起，英特尔的宝座才开始松动，在2007年iPhone推出之前，苹果曾联系英特尔合作代工，但因英特尔认为手机芯片市场太小，而被拒之门外。
苹果无奈之下，只能找三星代工A系列处理器，不仅扶持三星晶圆代工崛起，苹果大单随后更成为贡献台积电营收1/4的大客户，即便英特尔如今追悔莫及，也为时已晚。

错失手机芯片红利，英特尔又将错失AI？
而在苹果之后，高通、联发科、三星等IC设计公司，全部瞄准手机芯片业务，享受智能手机长达10年红利，而向来自傲的英特尔，却错过了这一历史性的浪潮。
即使在其最坚固的PC处理器领域，英特尔也出现裂痕。
此前英特尔在x86架构方面高歌猛进，称霸全球PC处理器，成为全球最大的半导体企业，而寡占给英特尔带来超额利润，但同时也让苹果和其他合作伙伴感受到压力。
2020年苹果终于放弃英特尔CPU、自主研发的ARM架构M1处理器。在苹果放弃英特尔之后，ARM和RISC-V架构兴起，分析师预测到2026年ARM架构将占PC市占的30%。遭遇到来自苹果和超微的双重打击，这让英特尔最为仰赖的PC业务备受蚕食。

另一方面，近来ChatGPT爆火，微软宣布旗下所有产品将全线整合ChatGPT，在Wintel联盟老伙伴微软主导的AI新时代里，英特尔是否能跟上脚步，或是将再度错失AI商机？尤其英伟达CEO黄仁勋于近期表态，ChatGPT是人工智能领域的iPhone时刻，正值英伟达摩拳擦掌之际，英特尔又将如何应对？
切割IC设计与晶圆厂又何妨？
自帕特·基辛格上任后，英特尔正式进入了IDM 2.0模式，成立代工服务事业部，争夺台积电和三星的份额。但是目前英特尔远远不到100亿美元的营收规模，英特尔传统的IDM营运模式，是否让这个巨人无法转身？
IDM 2.0转型计划现阶段并未将切割IC设计与晶圆厂列入选项，但英特尔无法独立支撑投资新厂扩产，却是不争的事实。

除欧美各国政府补贴外，英特尔也在2022年8月23日公布联合资管公司推出首个半导体合作投资计划(SCIP)，表示已与资产管理业者Brookfield Infrastructure Partners签署合作协议，将共同注资资金来打造亚利桑那州的新厂，也将根据资本比例分配营收。
Brookfield承诺出资150亿美元，资助英特尔在亚利桑那州的扩产计划，可说是同类交易中的第一笔。对英特尔来说，引入一个资金雄厚的外部投资，来支付晶圆厂49%成本，严峻的竞争格局和整个产业的低迷格外引人关注。
英特尔如今面临营收大减、落入亏损，将如何持续投资扩产，达到先进制程蓝图快速推进的目标？Gelsinger在2022年第4季财报法说会上表示，扩产资金将再引外援，2023年将创建第二个SCIP。
凡此种种，反映出英特尔囊中羞涩，即便欧美政府补贴动辄百亿美元，仍困于资金无处寻。在此情况下，何不重新考虑IC设计与晶圆厂分拆分家的可行性？
只不过，分家后英特尔晶圆厂短时间若支撑不起先进制程芯片生产，恐将大力仰赖台积电产能奥援，这是否也是英特尔无法触及的痛？