今日焦点

• 阿斯麦CEO回应不卖EUV光刻机给中国大陆

• 华为首次确认芯片堆叠技术

• 苹果股价连涨11天创十多年来最长纪录

• vivo折叠屏手机外观首次曝光

• 淘宝内测微信支付

巨头动向

阿斯麦CEO回应不卖EUV光刻机给中国大陆

日前，荷兰光刻机巨头阿斯麦CEO温彼得再次就向中国大陆出口EUV光刻机一事解释道。他称，“这不是我们的选择，而是政府们（《瓦森纳协定》成员国）的选择。”他今年1月曾表示，中国不太可能独立复制出顶尖的光刻技术，但也别那么绝对，“他们肯定会尝试”。由于最先进的EUV设备无法向中国大陆出口，温彼得自2021年以来曾多次发声。

阿斯麦将于新加坡扩建新产线
荷兰光刻机巨头阿斯麦(ASML)于新加坡一间工厂的开幕式上宣布，将在该工厂兴建第二座制造车间，预计将于2023年初投产。扩建后的工厂将让该公司在新加坡的产能增加3倍，全球产能倍增。
美光称俄乌冲突短期不影响生产但拉高成本
美光在发布最新一季财报时表示，预计乌克兰危机导致的零部件短缺不会对近期生产造成影响，但成本预计将上升。美光首席执行官Sanjay Mehrotra表示：“我们目前预计短期产量不会因俄乌冲突而受到任何负面影响。但我们预计，在我们确保原材料的安全供应的过程中，我们的生产成本可能会增加。”美光最新财报显示，在截至3月3日的第二财季中，美光的收入增长了25%至77.9亿美元，公司净利润为22.6亿美元，上年同期为6.03亿美元。
华为首次确认芯片堆叠技术
对于华为芯片“卡脖子”问题如何解决？华为轮值董事长郭平给表示，用面积换性能，用堆叠换性能，使得不那么先进的工艺也能持续让华为在未来的产品里面，能够具有竞争力。这是华为首次公开确认芯片堆叠技术。也就是说，可以通过增大面积，堆叠的方式来换取更高的性能，实现低工艺制程追赶高性能芯片的竞争力。此次表态已经证明，华为在芯片领域已经有了明确的目标和打法。同时，“海思”由“2012实验室”下的二级部门独立，成为了与“华为云计算”、“智能汽车解决方案 BU”并列的一级部门。
三星宣布与西部数据合作
三星和西部数据签署一份合作谅解备忘录（MOU），以实现下一代数据放置、处理和结构（D2PF）存储技术的标准化，并推动其广泛采用。三星方面表示，双方首先将致力于为分区存储解决方案打造一个充满活力的生态系统。，双方已启动了一项关于分区存储设备的计划，包括ZNS（分区命名空间）SSD（固态硬盘）和SMR（叠瓦式磁记录）HDD（硬盘）。
苹果股价连涨11天创十多年来最长纪录

苹果(Apple)股价周二走高，收盘股价上涨1.91%，报178.96美元，市值29205亿美元，股价取得2003年（连续12天上涨）以来最长11连涨。苹果公司目前已抹去了年初至今的所有跌幅，但股价仍较1月3日创下的纪录收盘价低1.7%，当时苹果市值在当天达到了3万亿美元。苹果股价上一次至少连续11个交易日上涨是在2003年(连续12天上涨)，当时该公司增长最快的产品是iPod音乐播放器。此外，苹果出品的《健听女孩》(CODA)荣获奥斯卡最佳影片奖，成为首个获得好莱坞最高奖项的流媒体服务。
苹果将拒绝维修报失iPhone
据MacRumors获得的一份内部备忘录，苹果将不再为报丢失的iPhone提供维修服务。当一部苹果设备在GSMA设备注册数据库中被报告为丢失或被盗，苹果直营和授权售后将拒绝维修。GSMA设备注册数据库是一个全球范围的数据库，旨在让用户在自己手机丢失或被盗时能报告丢失状态。该政策旨在防止其维修商为不法分子或不明来源的机型提供服务。
谷歌在法国被罚200万欧元
巴黎商业法院将对谷歌进行200万欧元的民事罚款，处罚的理由是谷歌对法国手机应用开发者构成商业欺凌。该案件开始于2018年，当时，法国竞争、商业和商业欺诈管理局指责谷歌强迫法国手机应用开发者接受其报价，强制获取应用数据且单方面修改合同。美国苹果公司也受到类似指控，目前相关案件还在审理当中。
Meta因环境问题暂停荷兰数据中心建设
在面临来自政府越来越多的反对后，Meta公司已暂停在荷兰建立大型数据中心的计划。Facebook的母公司Meta表示，该公司于2019年受到荷兰地方、省级和国家政府的邀请，考虑在Zeewolde地区投资一个数据中心。上一届地方议会已经批准了所谓的超大规模数据中心的规划，但上周荷兰参议院投票支持重新考虑该计划的动议。
索尼加强PlayStation Plus游戏订阅服务
索尼游戏部门将加强其订阅服务，这是整个行业努力把玩家绑定在特定硬件和系列游戏上的趋势之一。索尼表示，从6月开始，将把其云游戏服务PlayStation Now并入其在线多人游戏服务PlayStation Plus。该新服务将提供按月、季和年付费的选项。这两种服务目前合计有超过5000万订户。索尼主要的游戏竞争对手微软为其Xbox用户提供了支持多人模式和云游戏的单一订阅服务，名为Game Pass，已有2500万订户。
vivo折叠屏手机外观首次曝光

vivo在官网的预约界面首次公布了vivo X Fold的屏幕规格，其中显示该机将搭载一块同时拥有2K分辨率和120Hz刷新率的E5材质折叠屏，这个规格几乎是折叠屏最强。同时还透露了该机的全部外观，该机内部的折叠巨屏将采用打孔设计，前摄开孔位于右半部分的中心。外屏同样是一块居中打孔的屏幕，并且采用了双曲面的方案。

淘宝内测微信支付

腾讯和淘宝的互联互通再进一步，用户在淘宝App下单后已经可以选择微信支付方式付款，但该功能目前处于内测阶段 ，仅部分用户可见，且只支持部分商品。根据网络截图显示，在淘宝App提交订单页面，已经有部分用户可见“微信扫码支付”和“去微信找朋友帮我付”。有淘宝内部人士称，具体使用方法也与选择支付宝和云闪付支付不同，不是直接跳转微信支付，而是在确认订单页面使用微信扫码支付提交订单之后，淘宝会展示一个二维码，用户可以保存二维码，通过微信扫码扫一扫打开收银台进行支付。

阿里领投Nreal拓展“元宇宙”
阿里巴巴牵头对增强现实眼镜制造商Nreal进行了6000万美元的投资，与竞争对手腾讯和字节跳动一起对虚拟世界的未来提出了要求。所谓的C+轮融资使Nreal在12个月内筹集的资金总额达到2亿美元，但没有透露其最新估值。这家初创公司在2021年9月宣布的上一轮融资中估值为7亿美元。
证监会回应小米产业链IPO政策受限
市场有传言监管层对“当前科创板、创业板在审涉及小米产业链的项目做了排查，涉小米产业链IPO政策受限”，证监会回应称，我会关注到部分自媒体有关小米代表的产业链IPO政策有重大变化的文章。对此，我们明确表示我会未对小米产业链相关企业出台IPO限制性政策，也未开展专项排查。我会坚持市场化、法治化方向，依法依规开展发行上市审核注册工作，依法公平对待各类企业，确保政策预期稳定。
喜马拉雅正式申请在港上市
中国在线音频平台喜马拉雅已提交港交所上市申请。该公司去年9月曾终止拟于美国上市的程序。喜马拉雅拟采用不同投票权架构及不同投票权受益人的结构，意味着公司股本将由A类股及B类股组成；A类股持有人每股享有一票投票权，而B类股持有人则每股享有10票投票权。该公司融资将用于继续扩大及提升所提供的内容并赋能内容创作者、提升公司下一代技术、AI及大数据能力、投资营销及品牌建设以及潜在战略合作关系及联盟、投资及收购等。
爱奇艺频道在加拿大和美国Roku上线
爱奇艺宣布，其爱奇艺频道现已上线加拿大和美国的Roku设备。爱奇艺将提供来自亚洲各地的各种娱乐节目，并继续制作爱奇艺原创剧集。该公司为用户提供两种月度订阅选项，允许用户无限制访问平台上的所有VIP内容、高清分辨率的观看体验，以及剧集下载功能。

产业动态

中国智能手机市场2月销量：荣耀逆袭苹果

第三方市调机构CINNO Research公布今年2月中国智能手机市场月度销量及销量Top 5品牌。数据显示，2月中国市场智能手机销量约2348万部，同比下滑了20.5%，环比下滑24.0%，同比环比双双出现收缩。OPPO、荣耀、苹果、vivo、小米分列销量前五位。值得一提的是，荣耀超越苹果，荣耀也成为五个品牌中唯一逆势正增长的品牌。

企业快讯

快手发布2021年第四季度及全年财报。第四季度营收244亿元，同比增长35.0%。调整后净亏损35.7亿元。线上营销服务收入由2020年同期的85亿元增加55.5%至2021年第四季度的132亿元。直播收入由2020年同期的79亿元增加11.7%至2021年第四季度的88亿元。其他服务收入由2020年同期的17亿元增加40.2%至2021年第四季度的24亿元。2021年公司总收入为811亿元，同比增长37.9%；全年调整后净亏损188.5亿元。

箩筐技术公司宣布，与专业交通大数据服务商北京泓达九通科技发展有限公司签署了收购协议，目前正在交割，预计将在2022年第二季度结束前完成交割。泓达九通是国内领先的智能交通和网联汽车大数据服务商，拥有涵盖高精地图数据自动生成、辅助驾驶以及网联汽车数据分析模型等29项专利技术和著作权。
大华股份“焕然启航，新生万象”春季新品发布会以线上直播形式举办。在新品发布环节中发布了大华星舰天阙、大华能源行业系列及大华7系K款智能门禁一体机。
Cardo宣布推出新一代摩托车通信系统——全新的PACKTALK EDGE。全新纤薄设计，无需外部天线。第二代动态网络通信（DMC）具有更快、更轻松的配对分组和宽带对讲功能。升级自然语音引擎。增强型JBL音效。改善了噪声消除麦克风。磁性空气安装功能可轻松、安全地将装置连接到任何头盔。
SHL最近推出革命性的按需分析工具，提供实时人才洞察以深入了解职位候选人。58%的招聘经理不具备做出准确的招聘决策所需的人才数据。SHL的按需分析工具帮助公司利用人才数据，通过改进招聘决策流程来发展强大的员工队伍。