TCSA台湾企业永续奖 日月光荣获多项奖项肯定

台湾永续能源研究基金会主办 TCSA 台湾企业永续奖今 (18) 日举行颁奖典礼，日月光投控 (3711-TW) 荣获「创新成长奖」、「供应链管理奖」等 8 个奖项肯定，更获得台湾十大永续典范企业奖 (制造业组)，日月光投控董事长张虔生表示，公司长年致力永续经营与投入环保公益，感谢社会各界对于日月光所做的努力给予肯定。

日月光投控荣获 TCSA 台湾企业永续奖的「创新成长奖」、「供应链管理奖」、「社会共融奖」、「气候领袖奖」、「循环经济领袖奖」、｢资讯安全奖」、「企业永续报告白金奖」及「英文报告书金奖」等 8 个奖项，并荣获「台湾十大永续典范企业奖 (制造业组)」。

日月光投控营运长吴田玉表示，为实现半导体异质整合，日月光推动工厂智慧化 / 智能化数位转型，将于今年底设立完成 18 座智慧工厂，朝工业 3.9 的目标迈进，培育更多专业且具竞争力的优质人才。

此外，为提升整体资安意识，日月光积极推动厂区取得 ISO 27001 资讯安全管理系统认证，更导入 NIST 网路安全框架 (CSF) 进行整体资安成熟度评量，针对客户、供应商与员工更有效的管理与降低资安风险。

日月光指出，气候变迁对环境保护和企业营运的影响日益增加，减碳、减废、减水的循环经济一直是坚持的承诺，不仅从技术与产品端著手改善，也连结员工、供应商、客户发展共识，共同推动循环经济五大主轴，分别为直接回收、再使用、厂外再生、再生物料及供应与租赁，并在制造过程中引入低碳运输物流，创造资源效率最大化。

此外，日月光导入「碳揭露专案 (CDP)」与「气候相关财务揭露 (TCFD)」架构，每年定期针对厂区进行特有风险评估，透过负责任的行动来改善营运模式，并对价值链夥伴带来正面影响。

日月光投控行政长汪渡村表示，日月光以「低碳使命、循环再生、社会共融、价值共创」四大面向作为企业永续发展策略，将核心能力深化精进永续发展，除了于企业内部推展 ESG 文化，也对于外部公共事务与环境保护不遗馀力，执行范畴遍及全球 25 个厂区。除了自身的实践，日月光也透过供应链管理策略带动供应商永续成长，发展稳定的夥伴关系，提高整体供应链韧性，具体实践责任采购。

汪渡村指出，身为企业公民，日月光持续以节能减碳、自然生态保育、慈善活动等为主轴，与当地社区、公益组织及产官学界等合作，并长年进行各项专案对环境、社会、经济的效益评估。日月光去年购置配备高端器材的行动医疗车深入多处偏乡，减少年长者往返医院的舟车劳顿与检查费用，并举办银发健康照护课程与学童环境教学活动，以企业资源提升社会整体发展，创造社会价值。

张虔生强调，每一个获得的奖项都是超越自我与进步的动力，日月光将继续秉持「取之于社会、用于社会」的初衷落实企业社会责任，整合跨领域资源投入各项永续发展工作，发挥正面影响力。