近日，谷歌公司针对其平台和设备部门的美国员工，推出了一项自愿离职补偿计划。该计划旨在为员工提供一种选择，允许他们自愿离职并获得相应的遣散费。

据了解，这一计划覆盖了多个知名品牌，包括Android、Chrome、Pixel、Fitbit等，但仅限于在美国本土工作的员工。谷歌并未将此计划扩展至全公司范围，特别是搜索和人工智能等部门并未包含在内。

尽管谷歌在全球拥有众多员工和广泛的影响力，但此次自愿离职计划的推出，仍然引起了不小的关注和讨论。一些分析人士认为，这是谷歌在提高运营效率、优化人力资源方面迈出的重要一步。

然而，对于谷歌员工来说，这一计划却引发了一些不安情绪。一些员工担心，尽管公司财务状况良好，但连续的裁员和重组可能会对他们的未来产生不利影响。

因此，他们呼吁公司在实施任何非自愿裁员之前，能够先提供这种自愿离职的补偿方案。