SDC（三星显示器）近期进行了2025年高层人事调整，虽然晋升人数较去年有所减少，但强调提拔40岁以下常务和50岁以下副社长，以技术人才为中心，延续时代交替趋势。

此次晋升共涉及16人，包括6名副社长、9名常务和1名大师。其中，中小尺寸显示器事业部的奇昌道和李浩中均以不到50岁的年龄晋升为副社长。奇昌道在提升QD-OLED产线良率和稳定OLED设备稼动率方面表现出色；李浩中则通过宣传OLED新技术，扩大了旗舰产品销售占比。

其他晋升的副社长还包括大尺寸显示器事业部的尹志焕、中小尺寸显示器事业部的黄义勳等，他们均以技术为中心，提高了面板竞争力或产品良率。

此外，SDC还宣布副社长李清正式晋升为CEO，将引领SDC未来发展。这一举措表明SDC在推动高层年轻化方面取得了实质性进展，有望为公司注入新的活力和创新力。