英特尔与美国政府达成协议，将在4州投资千亿美元，并获得78.65亿美元补助，成为芯片法最大受益者。然而，如何合理使用纳税人资金、确保劳工安全和环境保护，成为外界关注焦点。

英特尔规划投入6500万美元用于人才培养和社区建设，包括教育训练、幼托资源和弱势群体招聘。同时，英特尔承诺定期与劳工及管理人员讨论安全议题，以满足芯片法案的劳工保障要求。

Chips Communities United联盟持续关注受芯片法资助企业的劳工安全情况，要求英特尔提供环境影响报告，并批评半导体产业工作场所健康与安全保护规范不完善。英特尔对于有毒化学品的管理也引发争议，可能遵循产业标准而非政府准则。

若英特尔无法解决劳工安全与环保疑虑，将影响企业形象和员工招募，不利于新厂建设和后续运营。在半导体产业人才短缺的背景下，应对这些问题更为紧迫。