三星电子加薪5.1%,缓解劳资纠纷
来源:ictimes 发布时间:2024-11-19 分享至微信

在历经数月的紧张劳资谈判后,三星电子终于与韩国主要工会——三星电子全国工会(NSEL)达成了初步协议。11月14日,三星电子宣布将为员工加薪5.1%。


根据协议内容,除了薪资上调外,工会成员还将享受到更多的假期、可用于购买三星电子产品的积分以及其他多项福利。


值得注意的是,这份初步协议还需要经过工会成员的投票批准。从周四开始,工会成员将进行为期一周的投票,以决定是否正式接受这份协议。


NSEL拥有约36500名成员,约占三星电子韩国员工总数的30%。尽管公司在之前的声明中表示,工会活动并未导致生产中断,但NSEL在7月曾进行了无限期罢工,要求增加基本工资、增加休假天数以及改进绩效工资制度等。


回顾7月份的劳资谈判,双方曾进行了三天激烈的“最终谈判”,但最终还是陷入了僵局。7月31日,NSEL宣布谈判破裂,标志着劳资纠纷进入了白热化阶段。然而,经过双方的不懈努力,如今终于达成了这份初步协议。


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