在历经数月的紧张劳资谈判后，三星电子终于与韩国主要工会——三星电子全国工会（NSEL）达成了初步协议。11月14日，三星电子宣布将为员工加薪5.1%。

根据协议内容，除了薪资上调外，工会成员还将享受到更多的假期、可用于购买三星电子产品的积分以及其他多项福利。

值得注意的是，这份初步协议还需要经过工会成员的投票批准。从周四开始，工会成员将进行为期一周的投票，以决定是否正式接受这份协议。

NSEL拥有约36500名成员，约占三星电子韩国员工总数的30%。尽管公司在之前的声明中表示，工会活动并未导致生产中断，但NSEL在7月曾进行了无限期罢工，要求增加基本工资、增加休假天数以及改进绩效工资制度等。

回顾7月份的劳资谈判，双方曾进行了三天激烈的“最终谈判”，但最终还是陷入了僵局。7月31日，NSEL宣布谈判破裂，标志着劳资纠纷进入了白热化阶段。然而，经过双方的不懈努力，如今终于达成了这份初步协议。