SK海力士劳资双方经过4个月协商，最终达成协议。协议内容包括加薪5.7%、发放450万韩元（约3,263.23美元）的One Team精神奖励金，以及延长长期服务假和提供配偶产假等福利。

该奖励金是为了感谢员工在2024年第2季刷新季度营收纪录的贡献。SK海力士因高带宽存储器、企业级固态硬盘等AI半导体销售良好，营收和营业利益均创历史新高。

第3季，SK海力士再次刷新营收和营业利益新纪录，营收达17.57万亿韩元，营业利益7.03万亿韩元。

虽然SK海力士办公室职员工会投票通过了临时协议，但生产部门工会在轮班制度等方面未达成共识，否决了该协议。经过7次正式协商，生产部门工会于2024年10月22日再次达成临时协议，并获得通过。