三星电子半导体暨装置解决方案（DS）部门据传正在实施名为“希望辞职”的变相裁员计划，旨在优化人力资源和应对半导体事业挑战。

据韩媒Financial News报道，三星DS部门的人事团队已私下接洽部分部长级员工，探询其自愿离职的意愿。然而，三星并未正式公告或受理相关申请，计划规模和具体条件尚不清楚，但据传主要针对即将退休的员工。

内部员工表示，此次“希望辞职”计划在内部引发了“三星真的遇到危机”的议论。有观点认为，这是三星为克服半导体危机而采取的措施，旨在提高人力效率和降低人力成本。同时，三星也计划扩大招聘规模，以保持创新活力。

据韩国CXO研究所统计，2023年三星40岁以上的员工数量首次超过30岁以下员工。然而，三星相关人士对“希望辞职”计划予以否认，称“并无此事”。