三星电子在印度南部的劳资纠纷进一步升级。据媒体报道，三星电子通过电子邮件向参与罢工的员工发出警告，表示如果员工继续参与抗议活动，将不会获得薪水，并且可能面临被解雇的风险。邮件中明确指出，根据“不工作就不给薪”的原则，从9月9日罢工开始至员工返回工作岗位期间，将不会支付工资。

自9月9日起，三星在清奈市附近的家电工厂的数百名员工就在工厂外搭建的临时帐篷内进行抗议，要求提高薪资并承认该工厂的工会。该工厂为三星贡献了年收入120亿美元的约三分之一。

三星上周向地区法院提起诉讼，试图通过法律途径限制工会在工厂内外的抗议活动。6月，三星工会曾发起过一次罢工，7月与公司的谈判破裂后，工会表示准备无限期延长罢工。

在最新的电子邮件警告中，三星要求员工在4天内恢复工作，否则需要解释为何不应被解雇。三星表示已开始与工人进行讨论，寻求尽早解决问题。三星管理层强调，所有问题都可以通过讨论来解决。

据劳工组织CITU称，三星工人的平均月薪为25000卢比（约300美元），他们要求在3年内加薪至36000卢比（约430美元）。目前，三星尚未承认任何工会，与工人和州官员的谈判也未达成解决方案。