攸泰科技，作为强固型移动解决方案的佼佼者，面对人才短缺挑战，积极行动。其永续长黄坚真透露，公司从校园出发，实施实习生招聘，同时打造快乐职场，推出领袖培育计划，以吸引并留住人才。

攸泰深知，人才是科技业的核心竞争力。在外商涌入台湾的背景下，攸泰不仅加强校园招聘，还深化与学校的合作，为长期人才培养奠定基础。此外，公司投入资源，为员工提供个性化培训，鼓励利用碎片时间学习，每人年均学习经费近3000元。

为避免人才断层，攸泰实施多元领袖培育计划，通过分组学习、经验复制，培养潜力人才并激活资深员工。此计划旨在培养全方位领导者，促进团队间的多元视角融合与沟通协作。