面对半导体领域人才短缺的挑战，印度正积极构建从校园到职场的人才培育桥梁。Kaynes Semicon等公司在寻找合适人才时遭遇困难，发现应聘者缺乏好奇心和对行业的基本了解。

新创公司Perceptives Solutions提出创新解决方案，通过在大学设立半导体卓越中心（COE），提供实操机会，弥补产学技能差距。该公司已与多所大学合作，并引入国外专家授课，确保学生获得全面知识。

Perceptives Solutions与印度大型半导体公司合作，提供为期4周的制造、测试等课程，为产业输送合格人才。公司还计划在未来一年内满足至少10%的市场需求，并扩展至更多学府，构建永续的技术工程师培训体系。

此举不仅缓解了企业的人才短缺问题，也为印度半导体产业的未来发展奠定了坚实基础。