韩国正面临AI及半导体人才流失的严峻挑战。美国科技公司起薪高达40万美元，而韩国企业仅能提供约10万美元，薪资差距巨大导致人才流失。

据报道，韩国某AI企业连续数月发布招聘公告，但人才流失严重，部分人才选择加入美国科技公司。半导体行业也面临类似问题，知名企业如三星、SK海力士等难以招到优质人才。

韩国科学技术院调查显示，六成研究生在海外找到工作，企业招聘硕博士人才变得困难。这不仅因为薪资低，还因为韩国理工人才数量本身不足，许多学生更倾向于学医。

随着AI和半导体产业快速发展，韩国对此人才外流显得无力。许多在韩国接受高等教育的AI人才选择去海外工作，而留学美国的韩国学生也鲜有回国。

韩国政府已采取措施加强人才支持，但进展缓慢。韩国业界呼吁大幅提高人才待遇，积极吸引海外人才，确保国家科技产业健康发展。