随着服务器市场火爆，台湾供应链价值飙升，业界人才争夺愈演愈烈。据透露，仁宝不惜翻倍薪资挖角，服务器工程师笑称这体现了台湾人才价值的提升。

从PC到服务器的转型，见证了行业兴衰。如今，服务器特别是AI服务器需求强劲，吸引众多企业加码投入，导致人才供不应求。从电子工程到机构设计，各领域均急需人才。

为吸引人才，纬创总经理林建勳亲自校园征才，并计划建设总部大楼，营造优质工作环境。他认为，台湾AI运算人才一流，吸引他们需靠实力与诚意。公司不仅招募新人，也积极挖角老手，通过提升薪资福利、提供职位晋升等手段增强竞争力。

仁宝则积极追赶，弥补在服务器领域的落后。董事长陈瑞聪表示将投入所有资源，力争三年内迎头赶上，并计划扩大服务器团队规模，涵盖散热、电源等关键领域。

相比之下，广达子公司云达则显得从容不迫。其服务器团队已超2200人，并计划继续扩大规模，以满足众多项目需求。