据瑞萨电子最新战略部署，目标到2030年将印度的销售额从2022年总销售额的不到5%提升至10%至15%的区间，以满足这一快速增长的经济体在工业设备和科技领域日益增长的需求。

瑞萨电子的CEO Hidetoshi Shibata透露，为了应对日本软件工程师的短缺问题，该公司还计划到2025年将印度的员工数量扩充至1000人，相较于2019年的50人有了显著增长。“我们积极寻求与印度理工学院等顶级教育机构及其学生建立合作关系，以加速我们在印度的业务增长。”Hidetoshi Shibata在简报中强调。

瑞萨电子计划提供结合其优势之一的微控制器（MCU）技术与模拟半导体的产品，以满足不断增长的中小型企业以及大公司的需求。早在2022年，瑞萨电子便宣布与印度塔塔集团建立合作伙伴关系，共同在芯片设计和开发领域开展合作，并在印度设立了联合开发中心。

为了进一步巩固其在印度的市场地位，瑞萨电子计划最早于2026年与一家印度公司合作，通过成立合资企业来运营一家芯片组装和测试工厂。这一计划也显示出瑞萨电子在印度市场的长期承诺，同时也凸显了其与包括美国AMD在内的海外竞争对手在人才获取和业务拓展方面的竞争态势。