该名工程师坦言，即便该厂必须向国内业者订购大部分设备，国内设备商也会优先支持类似长江存储重点客户，但仍有不少订单远远超出国内业者能够支持的范围；而另一位长江存储工程师更直言，不少设备产品只有组装部分完全在国内，但其余的都需要仰赖国外的技术和零组件。

综合金融时报(FT)、纽约时报(NYT)等报导指出，收入大增与新机会的诱惑，此前曾是国内半导体产业吸引台湾工程师们转战国内的诱因，但由于COVID-19(新冠肺炎)清零政策，再加上迫在眉睫的中美科技冷战态势，导致国内半导体企业吸引台湾人才赴中发展的前景，正在迅速消失。

纽约时报取得几位台籍工程师现身说法，包括40岁时代的Kevin Li、与30岁时代的Evonne Wang以及Gin Chang，及曾为高盛集团合伙人的台籍经济学家林夏如等，如今已有不少工程师心生不如归去、返台发展的念头，也有一些深具专业技术的台湾工程师，业已回台。

前述的工程师李先生、王女士已先后返台发展，至于林女士与张先生仍留在国内工作，但林女士认为台籍工程师在国内企业工作相当冒险，而已经在国内南方工作1年的张先生，薪水已倍增，主张不应该限制其在国内工作。

报导指出，美国商务部新规禁止具美籍身份工程师，在国内的先进制程半导体制造工厂就业，这对于在国内半导体产业工作的台湾人来说，也具有寒蝉效应，众人处于紧张状态，谁也不晓得华府当局是否将认定其违法，而遭到逮捕。

即便对于不具美籍身份的台籍工程师在国内发展，也恐将遭到中方「养套杀」的对待。报导引述猎头公司代表Michael Lo表示，国内半导体企业吸收台湾人才赴中后，透过加薪培养，然后窃取台湾人才的技术后，最终解雇工程师，抛弃台湾人才。

台湾工程师在国内发展或者各有不同境遇，但北京当局仍抨击美国政府出口管制新规。外媒推测，即便习近平与拜登总统日前在G20会谈看似和平，但目前正在半导体等关键领域力推自主化的国内政府，接下来也有可能预计以惩罚台积电或台籍工程师的方式，向美方报复。

责任编辑：张兴民