Lucid再次大裁员18%，取消COO职位

据披露，美国电动汽车制造商Lucid Group于6月22日宣布启动新一轮大规模组织架构调整。该公司计划裁减约18%的美国本土员工，涵盖全职、合同制及生产线计时员工。这是继今年2月削减约12%全球员工后，Lucid在年内实施的第二轮大规模人员优化。若按去年底约9000人的员工总数计算，两次裁员累计波及人数约达2500人。

在财务影响方面，据公司透露，此次重组预计会产生约3200万美元（约人民币2.17亿元）的一次性现金支出，但完成后每年可节省约1.58亿美元（约人民币10.72亿元）的运营开支。为配合降本增效，Lucid已取消亚利桑那州AMP-1工厂的第二班次生产。该班次原为提升产能于去年底增设，现因市场需求及成本考量而暂停。

管理层变动亦是此次调整的关键环节。据报道，公司首席运营官（COO）一职被撤销，原COO Marc Winterhoff已离职。新任首席执行官（CEO）Silvio Napoli正全面审查运营体系，力求通过精简架构和优化资源配置，扭转长期亏损与效率低下的局面。

近年来，Lucid在产能爬坡、供应链及成本管控上面临持续挑战。其主力车型Gravity SUV今年初曾因供应商问题导致交付延迟，拖累了短期业绩。面对高端电动车需求疲软及激烈的行业竞争，Lucid的战略重心已从规模扩张转向提升效率与改善现金流。此外，公司已暂停发布全年产量指引，表明管理层对市场环境持谨慎态度，后续将视需求动态调整生产与资源投入。

注：按1美元≈6.79人民币计算