官方通报:比亚迪多名员工被查!

马云曾说"永远不要行贿，我们拼真本事"。任正非称,没什么可以阻挡华为公司的前进,唯一能阻挡的,"就是内部腐败"。王传福认为"只有抓好廉洁建设，才能创造一个干净、公平的工作环境，增强员工对公司发展的信心，调动员工的积极性。"

近日，比亚迪官方通报“2020年第四季度反腐典型案例”。比亚迪官方表示，对违反比亚迪公司廉洁相关规定的员工，除了解除劳动合同外，还将其信息录入除名查询系统；对违反廉洁合作协议的单位，按协议追究相应责任；对于涉嫌违法犯罪的行为，坚决移交司法机关处理。

第四季度通报具体案例如下：

1、 第一事业部客服领班梁某，以招待客户名义报销部门活动产生的费用；

2、第二事业部高级工艺工程师王某，收受供应商回扣；

3、第九事业部技术领班卢某、车间主任陈某，侵占搬迁异常索赔款及废旧设施售卖款；

4、第十一事业部工艺工程师章某，收受供应商贿赂，违反采购程序要求供应商把外加工订单转到其同学的公司，给供应商提供有偿服务，在公司外有偿承接工程项目，把外接工程的部分订单发给我司供应商，组织员工在外工作；

5、第二十三事业部综合科长李某，与合作单位业务人员之间发生经济往来、违规收受节日费；

6、弗迪动力有限公司高级工艺工程师侯某，收受供应商节日红包；

7、弗迪动力有限公司设备科长张某，为供应商代转钱物；

8、弗迪电池事业群公共职能事业部资源开发科长柯某，违规接受供应商吃请并收受礼品；

9、后勤处食堂主管张某，违规收受供应商钱款；

10、新能源车直营管理事业部店长傅某，客服专员李某，初级销售顾问艾某、邓某，销售顾问魏某、邓某，运营经理李某，违规参与活动，套取积分；

从被处分的典型案例来看，有商业贿赂也有收受节日红包，还有违规参与活动套取积分，形式不一，检查事无巨细。据了解，比亚迪每季度都会针对存在贪腐行为的员工和单位进行通报点名，同时针对拒腐员工进行公开表扬。

这已不是比亚迪第一次公布"查处典型案例"，2020年第三季度公布了查处的12起典型案例第二事业部样品制作员刘某，违规收受供应商钱款，第十一事业部仓库备件主管陈某兵、仓库备件员陈某，与物流商业务接口人打麻将、存在经济往来等。

第二季度公布了9起查处的典型案例，比亚迪汽车销售有限公司运营科长刘某，违规在外投资公司并担任职务；利用职务便利，私自将我司采购的用于营销活动的28张礼品卡兑换使用，第二事业部工艺科长孙某，与某材料供应商人员进行私人交易，违规收受供应商销售人员钱款等。

第一季度公布5期查处的典型案例，综合管理员文某，违规收受回收商业务人员钱款，共计57560元，予以辞退。文员雷某，将门口招聘到的人员以内部推荐方式安排入职，违规获取推荐奖励，予以辞退等。

2020年，比亚迪共计公布36起查处典型案例。

据了解，比亚迪有一个审计监察处部门，是专门的监察、审计、合规、纪检部门，独立于各业务部门开展全面审查监督工作。在采购监督方面，审计监察处独立于采购系统，对采购活动进行监督，保障"阳光采购"政策的贯彻落实。

每一个季度，比亚迪监察处都会邀请供应商参与满意度问卷调查，来了解比亚迪与供应商合作的真实状况，促进和维护与供应商的良好合作关系。

每到节假日，比亚迪监察处还会向供应商发送"阳光交往"政策，倡议供应商不要主动向比亚迪员工赠送礼物，或提供不当利益。

2019年1月，比亚迪举行高层管理人员廉洁自律宣誓仪式。比亚迪董事长兼总裁王传福带领各位副总裁，各事业群CEO、COO，各事业部总经理等高层管理人员进行廉洁宣誓并签署《比亚迪高层管理人员廉洁自律承诺书》。

王传福认为廉洁自律宣誓意义重大，只有抓好廉洁建设，才能创造一个干净、公平的工作环境，增强员工对公司发展的信心，调动员工的积极性。