传广汽丰田裁员千人,补偿“N+5”
来源:中国半导体论坛发布时间:2023-10-131896浏览
询问 AI7月25日,有消息称,广汽丰田在一份声明中表示,鉴于近期生产水平,提前终止约1000名员工的合同。随后,网上还曝光了据称是广汽丰田针对劳务派遣员工的经济补偿方案。
对此,广汽丰田回应称:本次是广汽丰田的正常阶段性调整,对象为部分劳务派遣员工,不涉及正式员工。广汽丰田根据市场形势变化,经慎重考虑,依照与劳务派遣公司的协议,停止部分派遣。

据悉,广汽丰田已经与劳务派遣公司协商,确保受影响员工及时、足额地获得合法合理的经济补偿。此外,广汽丰田也协同劳务派遣公司,为受影响员工推荐再就业岗位。
根据此前网上曝光的针对劳务派遣员工的经济补偿方案显示,裁员补偿分为法定和非法定两部分。
其中,法定部分包括经济补偿金和代通知金,经济补偿金为“N(服务年限)×过去12个月的平均工资”,代通知金为“6月基本工资+住房补贴”;
非法定部分包括感谢金、年中奖金预发、7月工资等。其中,感谢金为过去12个月的平均工资,年中奖金预发为2个月的基本工资,7月工资正常结算外加7月22日-31日的额外工资。
按照该文件显示,此次裁员中,员工将拿到接近“N+5”的补偿。

不得不说,即便是对于派遣合同工,广汽丰田的补偿也是非常的厚道,甚至超过了不少企业的正式员工裁员补偿。
对此,广汽丰田回应称:本次是广汽丰田的正常阶段性调整,对象为部分劳务派遣员工,不涉及正式员工。广汽丰田根据市场形势变化,经慎重考虑,依照与劳务派遣公司的协议,停止部分派遣。

据悉,广汽丰田已经与劳务派遣公司协商,确保受影响员工及时、足额地获得合法合理的经济补偿。此外,广汽丰田也协同劳务派遣公司,为受影响员工推荐再就业岗位。
根据此前网上曝光的针对劳务派遣员工的经济补偿方案显示,裁员补偿分为法定和非法定两部分。
其中,法定部分包括经济补偿金和代通知金,经济补偿金为“N(服务年限)×过去12个月的平均工资”,代通知金为“6月基本工资+住房补贴”;
非法定部分包括感谢金、年中奖金预发、7月工资等。其中,感谢金为过去12个月的平均工资,年中奖金预发为2个月的基本工资,7月工资正常结算外加7月22日-31日的额外工资。
按照该文件显示,此次裁员中,员工将拿到接近“N+5”的补偿。

不得不说,即便是对于派遣合同工,广汽丰田的补偿也是非常的厚道,甚至超过了不少企业的正式员工裁员补偿。
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