卓强芯视野：半导体企业如何打好防疫“收官战”？

国务院联防联控机制综合组发布《关于进一步优化落实新冠肺炎疫情防控措施的通知》，标志着疫情防控进入新阶段，民众的生产生活将逐步实现有序恢复。目前，各地正在积极落实“新十条”优化防控措施，企业也在加快复工复产进程。



过去一年，
半导体行业经历下行周期，地缘政治、消费电子市场低迷等因素给行业企业运营带来较大挑战，而年终岁尾的收官阶段，往往是企业冲刺全年任务目标的关键时期。但在欣喜于“解封”的同时，社会上也出现对于逐渐增多的感染确诊的疑虑，企业也在探索防疫新形势下的应对经验。



我国台湾地区今年年初首现奥密克戎，4月宣布采取防疫新模式，并在过去半年持续调整优化防疫管控措施，目前台湾地区半导体企业已经基本回归正常的生产秩序。集微网通过对我国大陆和台湾地区半导体企业采访，分析探讨如何在有效防疫的同时，保障好工作和生产的有序进行，希望为企业打好“收官战”以及未来发展提供一些思路和实践上的参考和借鉴。





有序推进复工复产

台湾地区在今年4月宣布施行“重症清零，轻症有效管理”的新防疫模式，理念和策略与大陆地区的优化疫情防控措施类似，都希望在有效防控疫情的同时，能够兼顾经济发展与民众生活。

目前，尽管奥密克戎致病力在减弱，感染以无症状或轻症为主，但传染性较高，因此势必会出现一波感染高峰期。台湾地区在采用新防疫模式的一个月后，迎来第一波感染高峰。

在这个过程中，实际上企业仍在执行此前已有的防控策略，甚至更趋严格。因为民众还是对感染存有顾虑，企业也担心因为员工大面积感染而对运营造成影响。






克服焦虑树立信心

在刘涛看来，当无论是自己感染还是面对周遭感染病例都不再感到恐惧后，疫情防控才算真正进入新阶段。

实现这个过程，刘涛认为，最关键的还是政府层面的引导，以及整个社会大环境带给人们的感受。比如加强对于当下疫情认知和防控手段的宣贯，进一步优化完善入境隔离要求等。

就企业而言，需要加强对员工，尤其是确诊员工的必要关怀，加强对于确诊员工的心理建设和疏导，不能借此辞退或差别对待。






“解封”不意味着“躺平”

需要指出的是，无论是优化防疫管控措施，还是所谓的“放开”，并不意味着“躺平”，有效防控下仍然是实现安全复工复产的最大前提。

目前，各地正在积极落实“新十条”优化防控措施，如提出要求企业不应设置到岗率上限，不应设置复工复产审批等，推动复工复产进程。

王明表示，公司目前正为完成全年的生产计划全力冲刺，号召员工尽量保持两点一线的作息，会为负责生产、质量等重要岗位的员工提供专门的接送服务，避免进一步感染。同时加大宿舍供应，保证员工出勤率和产线的正常运行。

“绝大多数员工都表示理解和支持公司的安排，我们也希望能够同员工一起努力，在确保生产的同时，能够做好防疫工作，平稳度过这一时期。”王明说。