新任董事辞职 东芝经营问题再受关注

因公司分拆争议，日本电机大厂东芝(Toshiba)的经营问题再受市场关注，2022年6月28日的股东大会，选出7名董事会新成员，与6名既有成员组成的13人新董事会后，随即有1名董事辞职，再度引发争议与关注。

宣布辞职的董事，是为了调查2020年股东大会问题，在2021年加入东芝董事会的前名古屋高等法院院长绵引万里子，主要职责是确保东芝的经营管理公开、透明、与合法，被认为是促成社长更迭的人之一，因此她的辞职，意味目前的董事会成员有问题。

实际上，在股东大会召开前1个月的5月26日，东芝公布13名董事候选人名单时，绵引万里子指出，东芝目前已有4名董事是由外部投资公司推荐，现在追加2名投资公司干部，董事会近半数董事为投资公司相关人士，且其中2人来自美国投资基金会Farallon Capital Management，太偏向单一来源。

虽然从2019年起，由投资公司推荐的独立董事在东芝善尽监管责任，但现在Farallon出身董事担任提名委员会的会长，并主导2名同一企业、及签订合作协定的企业干部加入，相较于东芝本身只有2名董事，至少3名董事的Farallon派已成东芝董事会最大势力，有情报管理及潜在利益回避相关风险。

风险之一，目前东芝仍在组织改造阶段，有10件各企业提出的组织改造方案，特定外部机构能获得特别多的数据，会造成竞标的不公平。

风险之二，以维权股东(Activist)为中心的投资公司，强调1个月到1年的短期利益，但东芝的基础建设事业，如大厦或发电厂，是投资建设5~10年、事业周期20~50年的长期事业，双方利益不同，造成以短期股东权益还是长期事业发展为优先的争议。

风险之三，因为有核能等核心技术事业，日本以外的外资投资东芝，受日本政府严密监控，让外国企业不可能独自购并东芝；但东芝重建资金庞大，又非日本任何单一基金会能办到，Farallon带头在东芝董事会进行结盟，可能解决资金问题，但也可能绕过法律，让东芝成为实质外资企业。

责任编辑：毛履万亿