景气荣景不再 东南亚新创现裁员潮

全球经济放缓，发展快速的新创产业亦受波及，包括新加坡电商网站虾皮( Shopee)在内，过去几个月来为数众多的东南亚新创解雇数百名员工。科技投资人直言，这只是东南亚科技产业更多裁员的开端。由于未来景气难以预见，也让新创企业在快速扩展团队方面变得更加谨慎。

CNBC报导，除了虾皮外，新加坡的数码财富管理公司StashAway亦在5月底和6月裁员31人(占员工总数的14%)；加密货币交易所Crypto.com裁员260人(占员工总数的5%)；马来西亚在线购物平台iPrice于6月裁员5分之1；印尼教育科技公司Zenius解雇200多名员工；印尼电子商务推动者Lummo、数码支付提供商LinkAja等其他印尼新创企业也解雇数10名员工；国内电子商务网站京东的印尼分公司也传出裁员。

创投业者指出，大量的廉价资金于2021年涌入市场，让新创能够不计代价的实现成长，企业雇用的速度很快。不过随着经济不确定性和利率上升，企业转而注意到获利能力，而非尽其所能的冲刺成长。分析师强调，随着借贷成本上升和经济面临不确定性，企业不裁员是很奇怪的，不如此作为的新创，甚至会被质疑其应对危机的能力。

不仅如此，升息加上经济前景充满疑云，也导致企业开出的职缺减少。新加坡科技产业的职缺比2021年略有下降。根据科技就业入口网站Nodeflair的数据，星国的职缺从2021年7月至2021年8月的约9,200个，下降到2022年4月和2022年5月的8,850个。

私人投资数据公司Preqin的数据显示，专注于东南亚的创投基金2022年迄今已筹集9亿美元，与2021全年筹集的金额相同。不过新创企业繁荣发展的气氛最近发生的变化，使其无法再赚轻松钱了。

由于不断成长的中产阶级人口、高网际网络的使用率以及愈来愈多的重复创业者，东南亚从根本上来说仍然是一个值得押注的好地区。目前的低迷景气，可能是投资人挑选实际上表现良好的公司，并在其估值下降时投资它们的大好时机。正如专家所言，通常在熊市中部署，结果将会非常好。

另外，专门追踪科技业裁员动态的Layoffs.fyi指出，全球科技界自2022年迄今已裁员3.5万人。另据转职顾问公司Challenger, Gray & Christmas Inc.统计，科技业光是在2022年5月就宣布裁员1.7万人，是同年1~4月的10倍。

据Tech Wire Asia报导，专业社群平台LinkedIn旗下LinkedIn News总编辑Andrew Murfett指出，这是自2020年5月COVID-19疫情巅峰时期以来，科技业爆发的最大裁员潮，且大多发生深受创投业青睐的科技公司，因为不愿承受风险的投资者寻求立即性报酬。

科技业常被视为是经济领头羊，尤其是在经济扩张时期，科技公司通常会为了追求成长而放弃一时的盈利能力。全球多国自2021年初起爆发大离职潮，因为在后COVID-19 (新冠肺炎)疫情时代，新就业机会大量增加，劳工有更多选择。不过近期科技业却出现截然不同的景象，多家大型科技公司缩减规模或减缓招募，甚至有业者同时采取此2种措施。

全球主要加密货币交易平台Coinbase宣布裁员约1,100人。据彭博(Bloomberg)报导，Coinbase近年积极招兵买马，自进入2022年后员工增加约1,200人，但如今Coinbase计划裁员18%，以度过加密货币崩跌的漫长严冬。

Coinbase共同创始人兼CEOBrian ARMstrong在2022年6月14日发给员工的E-mail中表示，在经历逾10年的经济荣景后，如今似乎正步入衰退。ARMstrong承认，市值逾130亿美元的Coinbase在2021年扩张太快。就在ARMstrong发出前述E-mail的前1天，在2021年成长近6倍的加密货币公司BlockFi宣布，裁员约250人。

即使是全球性科技巨擘，也难逃裁员命运。PayPal位于美国加州San Jose的总部裁员数十人。Meta和Twitter宣布冻结人事。Snapchat母公司Snap则证实，由于未达到营收目标，该公司将减缓招聘。

责任编辑：张兴民