11月中部分日本媒体报导，夏普(Sharp)要求全球员工“共体时艰”，购买自家电视机等产品。此报导一出，夏普股票一时重创至每股119日圆(约0.97美元)，不仅是2015年新低，也是自1965年11月至今40年的最低价。

SankeiBiz分析指出，11月初股价下跌的原因为2015年度(2015/4~2016/3)期中结算亏损，尔后股价虽未见起色，但此次创纪录新低，不排除与传出要求员工购买自家产品有关。

日本媒体报导，夏普指定员工购买额度，高层人员20万日圆、管理阶层10万日圆、一般员工5万日圆。夏普的专务董事长谷川祥典更呼吁员工同舟共济，尽力配合公司政策。夏普虽否定此为强制政策，但如此明确设定门槛，可见夏普已穷途末路。

要求员工购买自家商品的目的无非是为了拉高营业额，但恐怕造成员工负担，加上大量裁员等经营重建政策，已足以让公司内部士气低落，本次作为更有可能加速人才流失。

夏普未来仍困难重重，即使切除问题核心的液晶事业，但电视事业与太阳能事业仍欠缺竞争力。市场分析家斩钉截铁表示，完全看不出来少了液晶这一块，夏普能拿什么当主力事业，难保不会步上过去三洋电机(Sanyo)“解体抛售”的后尘。

先前夏普将堺工厂周边作为休闲设施之用的空地出售，估计售价为100亿日圆。据报导，日本建筑业最大厂大和房屋工业(Daiwa House Industry)考量到该区位邻近高速公路交流道，有意购入用于兴建工厂与仓库并出租。另一方面，日刊工业新闻也报导，夏普出售位于大坂总部大楼给日本知名连锁家居业者宜得利(Nitori)后，考虑在2016年将总公司迁往液晶面板研发据点之一的奈良县天理工厂。

夏普2014年度净损超过2,200亿日圆，2015会计年度上半又亏损836亿日圆，合计净损约3,100亿日圆，且近期也仅电视事业表现较佳，其他事业业绩不见改善迹象，只好透过出售资产换取现金，但对于亏损金额而言仍是杯水车薪，甚至将脑筋动到员工收入上，更显窘态。