也许他们某些人还沉浸在拿到那份Offer喜悦之中，还没有来得及一丝丝的防备，不少还在“象牙塔”的应届生就感受到了社会的残酷，还没有入职就被“裁员”了。在在2018年的最后两天，医疗器械行业一哥迈瑞医疗与2018年秋招的200多名应届毕业生闪电解约，并承诺支付5000元赔偿金。在这辞旧迎新的日子里，应届毕业生们找好的工作，很不幸突然泡汤了。
迈瑞医疗解约应届生
这个冬天确实很残酷，在12月29日,一篇题为“迈瑞医疗强制解约应届生”的网络帖子不胫而走,并在短短两天传遍互联网,并登上微博热搜。
在被解约的学生中，有不少人称看中迈瑞在医疗器械领域的实力，拒绝了一些世界500强的合同。还有一位学生称，自己在秋招期间收到7个OFFER（录取通知）后决定只跟迈瑞签订第三方协议，没想到却被迈瑞“爽约”。
类似这样的微博还有很多。
2018年12月29日上午10点57分，西安理工大学一位硕士研究生李磊（化名）接到了来做深圳的一通电话：因为公司业务调整要与你解约，节后会发解约通知书，会支付赔偿金5000元。
“之前有个师姐在迈瑞，说里面氛围不错，名校学生很多，又是医疗器械龙头企业，发展前景好，而且公司在西安马上建新大楼。薪酬也不错，月薪1万左右，一年能拿到16个月工资。”李磊表示。
“这是我见到的签约时间最快的公司，从前一天下午拿到OFFER，第二天上午就签约。其他企业的签约一般是拿到OFFER后，企业会给学生一周以上甚至一个月的考虑时间，而迈瑞医疗只给我们一晚的考虑时间。”校招深圳站的一位学生表示。
在知乎网站的帖子《如何评价2019秋招迈瑞医疗大规模违约应届生？》里面，有网友做了统计截止到2018年12月31日13：50，全国各地被深圳迈瑞毁约的19级应届毕业生建立了人数180+和220+的迈瑞·全国各站点解约群的微信和QQ沟通群，全国被迈瑞解约的人数据不完全统计在200人以上。
这几天，百余名毕业生，都在试图联系迈瑞得到一个说法。有人告诉记者，这两天公司电话已经打不通了，“最开始我们打电话他们还会说几句，现在是完全联系不上，给HR发微信也不回了”。
迈瑞医疗回应：取消部分秋招合同,公司有更多社招岗位
12月31日下午，迈瑞医疗相关人士媒体回应称，本次解约有三方面原因，
一是公司进行业务梳理后发现目前需要更多社招而非学生，所以取消了部分原定明年秋季入司的合同，并按合同进行了赔偿；
二，社招正常进行，对公司经营没有影响；
三是业务现状符合公司预期。
据中证报报道，华南地区一家高校的应届硕士毕业生刘鑫（化名）称，“突然解约使我们浪费了秋季招聘的黄金招聘季。而明年的春招都是补招。招聘名额一方面有限，大多数优质企业秋招就已经满员，另一方面春招中将会有大量在公务员考试、考研中失利的应届生加入竞争，竞争会非常激烈。”该名应届生是2018年10月中旬与迈瑞医疗签署的《全国普通高等学校毕业生就业协议书》，原本以为提前拿到了名企的“入场券”，却没想到在12月底突然被公司告知强制解约。“而公司方面仅给出了每人5000元的赔偿方案，对此很多学生表示不满。”刘鑫表示。
网易游戏也爆出解约应届生
无独有偶，今天微博上也传出另外一家大企业网易的游戏部门解约的事情。
在2018年的11月份，市场传出网易盘古游戏工作室“大裁员”的消息，接近网易的知情人士表示，盘古游戏工作室是要并入雷火游戏部，成为雷火游戏部的二级部门，至于裁员是否还不能确定。知情人士还透露，正是由于网易游戏的动荡期，今日头条已经有人过来“挖角”，并开出原有薪酬上浮50%甚至翻倍的价码。“网易十一月据说要提高一波工资，应对头条，阿里的挖墙脚行为。”
本文中国基金报、新浪财经、中证报及知乎问答等消息报道
