据路透社报道，截至2025年1月31日的2025会计年度，戴尔员工总数较上一年度减少了10%，从12万人降至10.8万人。实际上，戴尔在2024会计年度的员工人数已经减少了10%。目前，公司内部的重组和招聘限制仍在持续进行。

戴尔在最近的财报会议上预测，2026会计年度的毛利率将下降1个百分点。这主要是由于人工智能服务器成本高昂，以及市场竞争加剧，导致利润空间被压缩。戴尔首席运营官Jeff Clarke透露，公司正在研究美国关税政策的影响，并可能因此上调产品价格。

与此同时，惠普也表示，美国对中国加征关税将导致成本上升。不过，惠普计划在10月底前实现90%以上销往北美的产品由中国以外地区制造，并计划裁员1000至2000人。

自美国总统川普上任以来，许多科技公司的多元、公平与包容（DEI）计划被取消或缩减。但戴尔明确表示，将继续致力于打造平等的就业环境，推动包容政策。

根据IDC数据，2024年PC市场占有率排名中，联想、惠普和戴尔位列前三，但只有戴尔的出货量出现下滑。