马来西亚正大力推进工程人才培养，目标是在全球半导体行业中占据重要地位。这一战略背后是该国半导体行业的快速扩张，尤其是在集成电路设计等高端领域。然而，人才短缺和 STEM 教育参与度不足，已成为行业发展的瓶颈。
槟城电子设计服务公司 Infinecs 董事总经理 Kalai Selvan Subramaniam 指出，相较于印度等人才丰富的市场，马来西亚工程师招聘难度更高。要突破限制，该国需要提升本地人才水平或吸引全球顶尖技术人才。
数据显示，马来西亚电气和电子行业雇佣约60万名工人，但人才缺口依然显著。2022年调查表明，近半数企业将人才短缺视为经营挑战。为应对这一问题，政府推出到2030年培训6万名高技能工程师的计划，并强调提高 STEM 入学率，鼓励女性参与科技领域，同时强化职业培训体系。
槟城已率先行动，推出 STEM 人才蓝图，从小学阶段培养学生的科学兴趣，确保未来人才储备。作为马来西亚半导体产业中心，槟城还获得5000万令吉拨款，推动“槟城硅设计@5公里+”计划，打造集成电路设计与创新枢纽，力图跻身全球领先地位。
