据SK海力士总经理郭鲁正透露，公司将于明年1月向员工支付超额利润奖金（PS）。

在近日于京畿SK海力士利川校区举行的沟通活动中，郭鲁正不仅确认了PS的发放计划，还透露了可能存在的特别奖金。他强调，尽管目前奖金的发放还需依据最终的业绩数据，但公司已经朝着积极的方向努力，以期与员工共享公司的成功果实。

SK海力士的PS奖励制度自2021年起实施，根据公司营业利润的10%作为财源，根据个人成果等因素进行分配，最高可达年薪的50%。今年，得益于高带宽存储器（HBM）市场的繁荣，SK海力士有望创下历史最高的营业利润，证券界预测其营业利润将超过23万亿韩元，这一数字甚至超过了半导体繁荣时期的2018年。

除了PS之外，员工们还期待着一项额外的惊喜——特别奖金。这种奖金通常在公司的营业利润超过PS支付标准时发放。对于这一期待，郭鲁正表示，虽然目前仅凭预测值无法确定是否发放特别奖金，但公司将根据第四季度的业绩情况，以及员工在推动AI行业领先和保持竞争优势方面的贡献，来做出最终决定。