SK集团正在进行高强度的组织调整，旨在改善营运成果。据韩媒报道，SK集团将减少决策中心SUPEX追求协议会及会长直属研发组织SK经济经营研究所的人力，并将高端人才重新分配至各子公司。

SUPEX作为SK集团的最高决策机构，近期已进行了裁员和组织调整，人员数从150多人减少至100多人。

同时，SK经济经营研究所也计划减少人力，并将部分人员分配至其他子公司。该组织未来将强化针对子公司的咨询功能，实现功能多元化。

SK集团相关人士表示，此举旨在发掘新的成长动能，改善各子公司的业绩。此外，SK集团近期还发表了裁减20%集团管理职的计划，并合并了部分子公司，更换了业绩不振的子公司CEO或主要管理职。

业界相关人士认为，SK集团为了整顿松散的子公司和组织，并集中于新投资，将持续进行高强度的人事异动。

除了人工智能投资外，SK集团还将生技产业视为发展重点。SUPEX议长崔昌源日前已访问德国生技业者，并讨论双方合作方案。