11月14日，三星电子宣布与韩国主要工会达成初步协议，计划将员工工资上调5.1%，并提供额外福利，包括更多假期及可用于购买三星产品的积分。这一协议被视为平息劳资纠纷的重要一步。

据悉，自今年7月初，三星电子全国工会（NSEL）就加薪及绩效工资制度的改革展开谈判，因未达成一致，工会于7月8日启动无限期罢工，提出包括基本工资上调3.5%及新增休假等要求。尽管罢工并未直接影响生产，但其持续时间之长引发广泛关注。

此次初步协议已递交工会成员，将进行为期一周的投票决定是否正式通过。NSEL作为三星电子最大的工会组织，拥有3.65万名成员，占公司韩国员工总数的约30%。