近期，IBM悄然启动了大规模裁员行动，试图以低调姿态应对这一人事变动。据内部人士透露，IBM Cloud部门成为了此次裁员的重灾区，数千名员工的命运因此悬而未决，裁员规模之大，实属罕见。
此次裁员采取了高度保密的方式进行，员工被要求签署保密协议，不得对外泄露任何细节。这种不同寻常的做法，不禁让人对IBM的决策动机产生诸多猜测。裁员留言板上的热议以及多方消息源的确认，更加证实了裁员规模的庞大和影响的深远。
值得注意的是，被裁员工主要集中在50至55岁年龄段，且大多拥有20至24年的丰富资历。他们大多属于L7、L8和L9级别的高级员工，是IBM薪酬结构中的顶层人物。尽管IBM一再否认存在年龄歧视，但此次裁员的年龄和资历分布，仍难逃外界质疑。
IBM此次裁员的重点对象包括高级程序员、销售和支持人员。这些关键岗位的员工将面临失业的风险，而他们的工作则有可能被转移到印度等低成本地区。
