美国主要电信运营商Verizon宣布，由于今年6月宣布的自愿离职计划，公司预计在第三季度将记录17亿至19亿美元的遣散费用。该计划主要针对部分美国管理人员，预计将有约4800名符合条件的员工在2025年3月底前离开公司，其中超过半数将在9月离职。
除了遣散费，Verizon还计划在第三季度记录约2.3亿至3.8亿美元的费用，用于停止使用某些房地产资产并退出一些非战略业务部分。这一举措是公司在面临AT&T和T-Mobile美国等竞争对手激烈竞争环境下的重组行动的一部分。
Verizon在7月的季度收入未达预期，部分原因是手机升级消费者减少。然而，随着苹果新款iPhone的推出，分析师预计手机升级活动将增加，从而可能为Verizon带来益处。
为了扩大用户基础和增强市场竞争力，Verizon最近同意以200亿美元全现金交易收购光纤互联网提供商Frontier Communications。此外，公司还在考虑出售全国数千座移动电话塔，预计这将筹集超过30亿美元的资金，进一步支持其业务重组和发展策略。
