近日，科技巨头英特尔在以色列的子公司再次引发业界关注，这次是因为其宣布了一项令人瞩目的成本削减措施——终止汽车租赁计划，并预示着上千名员工可能面临失业风险。此举不仅反映了英特尔在全球重组背景下的深刻调整，也揭示了其在面对经济压力时的策略选择。

据可靠消息，英特尔以色列公司已正式通知数千名员工，他们将不再享受公司提供的汽车租赁福利，这一决定预计将为公司节省约330万美元（约合1200万新谢克尔）的开支。这一数字虽非巨额，但在当前全球半导体行业寒冬下，每一分钱的节省都显得至关重要。英特尔此举被视为其在减少开支、优化运营方面的又一重要举措。

值得注意的是，此次汽车租赁计划的取消并非孤立事件，而是英特尔在以色列更大规模裁员计划的一部分。据悉，为了应对全球业务调整和经济下行压力，英特尔计划在以色列裁员数百至1500人，这一数字占到了其在以员工总数的相当比例。面对这一变动，不少员工表示担忧，特别是那些原本依赖公司租赁车辆完成日常工作的员工，他们现在需要在年底前归还车辆，并寻找新的通勤解决方案。

此外，英特尔的裁员风波还与其近期的重组计划紧密相连。作为削减100亿美元成本目标的重要一环，英特尔在全球范围内启动了大规模裁员行动，预计将有15%的员工（即约15000人）受到影响。在以色列，这一重组计划已经初显成效，自愿退休计划吸引了大量员工申请，以减少强制裁员带来的负面影响。然而，随着自愿退休窗口的关闭，英特尔将不得不更加谨慎地评估各部门的裁员需求，并做出相应的调整。