面对行业挑战，黄仁勋展现独特管理哲学，坚持提升而非裁员。他认为员工具有无限潜力，通过高强度磨练可成就伟大。NVIDIA在黄仁勋的领导下，尽管工作环境高压，但员工薪酬优渥，激励其承受挑战。
NVIDIA市值飙升，成为全球第二大公司，市值超3万亿美元，AI芯片市场占有率超90%。黄仁勋强调，成功源于对员工的持续投资和严格要求。他要求员工定期汇报工作进展，甚至亲自参与细节决策，展现其亲力亲为的领导风格。
尽管工作环境严苛，NVIDIA员工却因其解决前沿技术问题的机会和丰厚的股权激励而坚守。黄仁勋的管理哲学在30多年的逆境中逐步形成，他坚信只有通过不懈努力，才能创造非凡成就。这一理念不仅塑造了NVIDIA的企业文化，也奠定了其在AI芯片领域的领先地位。
