联发科，作为IC设计的领军企业，预计在8月底向员工发放今年上半年的分红。据外界估算，此次分红总额接近130亿元新台币（约合28.83亿元人民币），相较于去年同期增长超过七成，成为近两年来最大规模的分红。大约1.2万名员工将受益于此次分红，平均每个人可领取约105万元新台币（约23.28万元人民币）。

联发科的员工分红与公司获利表现密切相关，通常按照税前盈余的一定比例进行分配，预计占比约20%。公司分红一年两次，分别在每年的2月底和8月底与月薪一同发放。2023年上半年的税前盈余约为648.66亿元新台币，基于此，分红总额预计达到近130亿元新台币。

值得注意的是，联发科去年8月发放的2023年上半年度员工分红总额约为75亿元新台币，而今年同期的分红总额预计同比增长超过七成。此外，与2023年下半年度的分红总额98亿元新台币相比，本次分红总额预计增加超过三成。

联发科的慷慨分红反映了公司对员工贡献的认可和奖励。根据公司最近发布的2023年永续报告书，全球约有2万名员工，其中大约1.2万名员工有资格参与此次分红。此外，联发科申报的2023年非主管职全时员工平均年薪为375.4万元新台币，在上市柜公司中位居榜首，显示了公司对员工的高度重视和优厚待遇。