印度政坛与商界近期迎来了一次重要会面，总理纳伦德拉·莫迪于8月14日与富士康科技集团掌舵人刘扬伟深入交流，双方焦点聚焦于富士康在印度的投资蓝图。此次会面，正值印度政府对新德里富士康工厂涉嫌歧视性招聘展开调查的敏感时期，无疑为双方的对话增添了几分微妙。

莫迪总理在社交媒体上积极发声，强调印度作为未来投资热土的无限潜力，并向刘扬伟抛出了橄榄枝，展现了印度政府对于吸引外资、促进产业升级的坚定决心。他特别提到，双方在卡纳塔克邦、泰米尔纳德邦及安得拉邦等地的投资规划，字里行间透露出对富士康在印度进一步发展的期待与支持。

然而，富士康在印度并非一帆风顺。近期曝出的泰米尔纳德邦iPhone工厂招聘争议，将“就业歧视”的阴云笼罩在富士康的印度征程之上。尽管富士康已表态将纠正招聘过程中的不当之处，并坚决否认歧视指控，但这一风波无疑给其品牌形象及后续投资计划带来了挑战。

值得注意的是，富士康在印度市场的布局远不止于智能手机组装。从iPhone生产线的建立，到AirPods及芯片制造领域的探索，富士康正逐步深化其在印度的产业链布局，试图在苹果供应链多元化战略中扮演关键角色。然而，去年与Vedanta半导体合资项目的夭折，无疑给莫迪的“印度制造”雄心投下了阴影。

面对这些挑战与机遇并存的局面，莫迪与刘扬伟的会面显得尤为重要。双方如何在确保合规运营、维护品牌形象的同时，继续推进在印度的投资计划，成为外界关注的焦点。尽管莫迪总理在社交媒体上的帖子未直接回应招聘争议，但此次会面无疑为双方进一步沟通、寻求共识提供了契机。