芯片制造巨头英特尔宣布了一项全球裁员计划，预计裁员1.75万人，占全球员工总数的15%以上，作为其削减成本和业务重组的一部分。这一重组计划目标是在2025年前节省100亿美元。英特尔将提供提前退休和自愿裁员选项，补偿方案因地区而异。

爱尔兰员工目前正等待关于裁员计划的更多细节，预计数百人可能受到影响。尽管最终的裁员人数尚未确定，但英特尔在爱尔兰的员工总数超过5000人。目前，英特尔并未透露对爱尔兰员工的具体经济补偿计划，但承诺将遵守所有当地法律。

在美国，裁员补偿包括根据工作年限提供的13周到12个月以上的薪资，以及额外的福利。以色列工厂的员工根据工作年限可获得4到19个月不等的工资补偿。

英特尔在爱尔兰的投资巨大，包括在基尔代尔郡莱克斯利普的Fab 34晶圆厂，该厂被认为将引领人工智能领域的革命。然而，英特尔正面临来自英伟达和AMD等竞争对手的激烈竞争，这些对手在处理器市场上取得了显著进展。

英特尔未能充分利用移动革命带来的增长机遇，也未能从AI系统计算能力需求的增长中获得持续收益。在CEO帕特·基辛格的领导下，英特尔正努力转型为合同芯片制造商，同时设计和制造自己的芯片。然而，英特尔代工部门近期面临运营亏损，2023年亏损额高达70亿美元，收入同比下降31%。这一系列挑战加剧了英特尔裁员计划的紧迫性。