在数字浪潮汹涌的今天，日立（Hitachi）宣布了一项意义深远的AI人才培育计划。这项宏伟计划预计在接下来的五年内，培养5万名能够利用生成式人工智能（AI）技术来开发新服务的员工，约占公司总员工数的20%。这不仅标志着日立对AI技术的坚定投资，更是对未来技术发展趋势的精准把握和积极响应。
此次培训将覆盖日本及全球的信息技术（IT）和铁路等关键部门员工。日立将为他们提供一系列专业的生成式AI培训课程，内容涵盖AI技术的服务产品化、数据收集策略以及高效大语言模型的构建等核心技能。这些精心设计的课程旨在帮助员工掌握AI技术的精髓，为公司的业务创新提供源源不断的动力。
作为全球科技领域的佼佼者，日立始终秉持开放合作的理念。今年，公司已与谷歌、微软和英伟达等科技巨头携手，共同推动AI技术的发展。通过与这些顶尖企业的深度合作，日立得以汲取最新的AI技术和专业知识，为员工提供更全面、更深入的培训。这种强强联合的模式，无疑将加速AI技术在日立内部的普及和应用。
