晶圆代工巨头联电近期宣布从5月起实施年度调薪，旨在回馈员工并激励人才。公司表示，调薪幅度根据个人绩效而定，整体在3%至5%之间，与同行业水平相当。据悉，另一大厂台积电也在4月进行了相似幅度的调薪。

在半导体行业人才短缺的背景下，此次调薪被视为企业留住人才的重要措施。尽管去年半导体行业经历调整，但中国台湾晶圆厂依然选择加薪，彰显了对员工的重视和对行业未来的信心。

为了进一步优化员工体验，联电还对新竹总部大楼进行了装修，旨在打造一个更加舒适和高效的工作环境。公司希望通过这些努力，为员工创造更好的工作与生活平衡，进一步激发员工的工作热情和创新精神。