官方通报:比亚迪多名员工被查!
来源:半导体行业圈 发布时间:2021-03-10 分享至微信


马云曾说"永远不要行贿,我们拼真本事"。任正非称,没什么可以阻挡华为公司的前进,唯一能阻挡的,"就是内部腐败"。王传福认为"只有抓好廉洁建设,才能创造一个干净、公平的工作环境,增强员工对公司发展的信心,调动员工的积极性。"


近日,比亚迪官方通报“2020年第四季度反腐典型案例”。比亚迪官方表示,对违反比亚迪公司廉洁相关规定的员工,除了解除劳动合同外,还将其信息录入除名查询系统;对违反廉洁合作协议的单位,按协议追究相应责任;对于涉嫌违法犯罪的行为,坚决移交司法机关处理。



第四季度通报具体案例如下:


1、 第一事业部客服领班梁某,以招待客户名义报销部门活动产生的费用;


2、第二事业部高级工艺工程师王某,收受供应商回扣;


3、第九事业部技术领班卢某、车间主任陈某,侵占搬迁异常索赔款及废旧设施售卖款;


4、第十一事业部工艺工程师章某,收受供应商贿赂,违反采购程序要求供应商把外加工订单转到其同学的公司,给供应商提供有偿服务,在公司外有偿承接工程项目,把外接工程的部分订单发给我司供应商,组织员工在外工作;


5、第二十三事业部综合科长李某,与合作单位业务人员之间发生经济往来、违规收受节日费;


6、弗迪动力有限公司高级工艺工程师侯某,收受供应商节日红包;


7、弗迪动力有限公司设备科长张某,为供应商代转钱物;


8、弗迪电池事业群公共职能事业部资源开发科长柯某,违规接受供应商吃请并收受礼品;


9、后勤处食堂主管张某,违规收受供应商钱款;


10、新能源车直营管理事业部店长傅某,客服专员李某,初级销售顾问艾某、邓某,销售顾问魏某、邓某,运营经理李某,违规参与活动,套取积分;


从被处分的典型案例来看,有商业贿赂也有收受节日红包,还有违规参与活动套取积分,形式不一,检查事无巨细。据了解,比亚迪每季度都会针对存在贪腐行为的员工和单位进行通报点名,同时针对拒腐员工进行公开表扬。



这已不是比亚迪第一次公布"查处典型案例",2020年第三季度公布了查处的12起典型案例第二事业部样品制作员刘某,违规收受供应商钱款,第十一事业部仓库备件主管陈某兵、仓库备件员陈某,与物流商业务接口人打麻将、存在经济往来等。


第二季度公布了9起查处的典型案例,比亚迪汽车销售有限公司运营科长刘某,违规在外投资公司并担任职务;利用职务便利,私自将我司采购的用于营销活动的28张礼品卡兑换使用,第二事业部工艺科长孙某,与某材料供应商人员进行私人交易,违规收受供应商销售人员钱款等。


第一季度公布5期查处的典型案例,综合管理员文某,违规收受回收商业务人员钱款,共计57560元,予以辞退。文员雷某,将门口招聘到的人员以内部推荐方式安排入职,违规获取推荐奖励,予以辞退等。


2020年,比亚迪共计公布36起查处典型案例。


据了解,比亚迪有一个审计监察处部门,是专门的监察、审计、合规、纪检部门,独立于各业务部门开展全面审查监督工作。在采购监督方面,审计监察处独立于采购系统,对采购活动进行监督,保障"阳光采购"政策的贯彻落实。


每一个季度,比亚迪监察处都会邀请供应商参与满意度问卷调查,来了解比亚迪与供应商合作的真实状况,促进和维护与供应商的良好合作关系。


每到节假日,比亚迪监察处还会向供应商发送"阳光交往"政策,倡议供应商不要主动向比亚迪员工赠送礼物,或提供不当利益。



2019年1月,比亚迪举行高层管理人员廉洁自律宣誓仪式。比亚迪董事长兼总裁王传福带领各位副总裁,各事业群CEO、COO,各事业部总经理等高层管理人员进行廉洁宣誓并签署《比亚迪高层管理人员廉洁自律承诺书》。


王传福认为廉洁自律宣誓意义重大,只有抓好廉洁建设,才能创造一个干净、公平的工作环境,增强员工对公司发展的信心,调动员工的积极性。


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