有最新调查数据发现，美国科技巨擘的软件工程师平均薪酬，从初入行菜鸟到资深依年资有较大的差异，且升迁速度也大有不同。

根据科技员工匿名论坛Blind的调查数据发现，Google和Meta向软件工程师支付的薪酬往高于其他几家科技业者；而苹果（Apple）和微软（Microsoft）向初入行工程师新鲜人所支付的薪酬是平均最低的，但在资深工程师部分则与其他科技巨擘相当。此外，亚马逊（Amazon）工程师在升迁时，可能比其他同行要花上更多时间，且该公司工程师的薪酬等级也是属于一般待遇的。

上述数据是由Blind用户自2022年1月起至2023年8月匿名自主提交的薪酬统计，因尽管上述上市科技业者会公布领导层和所有员工平均年薪，但并不会公布特定职务级别和年资的薪酬数据。

据The Verge、9to5Mac.com报导，Blind公布的数据显示，在工程师新鲜人部分，平均年薪最高的是Google、为18.4万美元；依序为Meta的17.9万美元、亚马逊的15.9万美元、苹果的14.2万美元以及微软的14.1万美元。这样的趋势也同样反映在各公司的所有职务级别，从专业人员、资深人员、行政人员和主管等。

不过，Blind也发现其他观察要点，如亚马逊的级别范围比其他公司更广，代表着各职务依级别不同可能会有较大的差异，升迁速度也相对较慢。此外，Meta的工程师在升迁方面最快，平均薪资也最高。

另外，相较于其他巨擘，苹果的平均薪酬水准竞争力较差，但该公司的薪酬和职务级别则更加的一致且公平。Google是所有科技巨擘中薪资水准最平衡、一致的公司，但这也意谓着职位较低的员工薪酬很难超越高职位人员。

而微软则为软件工程师设置众多级别，意谓着能够更弹性的进行人员升迁；不过该公司的平均薪酬却是低于其他同行。

责任编辑：张兴民